Løntransparensdirektivet betragtning 62
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
At udarbejde kønsopdelte lønstatistikker og give Kommissionen (Eurostat) nøjagtige og komplette statistikker er vigtigt for at kunne analysere og overvåge ændringer i lønforskellen mellem kønnene på EU-plan. I henhold til Rådets forordning (EF) nr. 530/1999 ( 21 ) skal medlemsstaterne hvert fjerde år udarbejde statistikker over lønstrukturer på mikroniveau, der indeholder harmoniserede data til beregning af lønforskellen mellem kønnene. Årlig statistik af høj kvalitet kan øge gennemsigtigheden og styrke overvågningen af og bevidstheden om lønforskelle mellem kønnene. På grundlag af sådanne data og en sammenligning heraf kan der foretages en vurdering af udviklingen både på nationalt plan og i hele Unionen. Relevante statistikker, der indberettes til Kommissionen (Eurostat), bør indsamles til statistiske formål som omhandlet i Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EF) nr. 223/2009 ( 22 ) .
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Compiling wage statistics broken down by sex and providing the Commission (Eurostat) with accurate and complete statistics is essential for analysing and monitoring changes in the gender pay gap at Union level. Council Regulation (EC) No 530/1999 ( 21 ) requires Member States to compile four-yearly structural earnings statistics at micro level, which provide harmonised data for the calculation of the gender pay gap. Annual high-quality statistics could increase transparency and enhance monitoring and awareness of gender pay inequality. The availability and comparability of such data is instrumental for assessing developments both at national level and throughout the Union. Relevant statistics transmitted to the Commission (Eurostat) should be collected for statistical purposes within the meaning of Regulation (EC) No 223/2009 of the European Parliament and of the Council ( 22 ) .