Løntransparensdirektivet betragtning 22

Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

For at sikre en ensartet udformning af de oplysninger, der kræves i henhold til dette direktiv, bør lønniveauer udtrykkes som årlig bruttoløn og den tilsvarende bruttotimeløn. Det bør være muligt at basere beregningen af lønniveauet på den faktiske løn, der er fastsat for arbejdstageren, uanset om den fastsættes årligt, månedligt, pr. time eller på anden vis.

English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

In order to ensure a uniform presentation of the information required by this Directive, pay levels should be expressed as gross annual pay and the corresponding gross hourly pay. It should be possible to base the calculation of pay levels on the actual pay specified in regard to the worker, regardless of whether it is set annually, monthly, hourly or otherwise.

Questions about Løntransparensdirektivet betragtning 22? Ask — answers come only from the text, with every claim marked.