Løntransparensdirektivet betragtning 5
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Ifølge Den Europæiske Unions Domstol (»Domstolen«) kan anvendelsesområdet for princippet om ligebehandling af mænd og kvinder ikke begrænses til forskelsbehandling baseret på, at en person tilhører det ene eller det andet køn ( 3 ) . Som følge af hensigten med princippet og arten af de rettigheder, det søger at sikre, finder dette princip også anvendelse på forskelsbehandling, der udspringer af kønsskifte.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
The Court of Justice of the European Union (the ‘Court of Justice’) has held that the scope of the principle of equal treatment of men and women cannot be confined to discrimination based on the fact that a person is of one or other sex ( 3 ) . In view of its purpose and the nature of the rights which it seeks to safeguard, that principle also applies to discrimination arising from gender reassignment.