Løntransparensdirektivet betragtning 30

Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

Medlemsstaterne bør sikre, at der stilles uddannelse og specifikke værktøjer og metoder til rådighed for at støtte og vejlede arbejdsgiverne i vurderingen af, hvad der udgør arbejde af samme værdi. Dette bør lette anvendelsen af begrebet, navnlig for mikrovirksomheder og små og mellemstore virksomheder. Under hensyntagen til national ret, kollektive overenskomster og/eller praksis bør medlemsstaterne kunne vælge at overlade udviklingen af specifikke værktøjer og metoder til arbejdsmarkedets parter eller at udvikle dem i samarbejde med eller efter høring af arbejdsmarkedets parter.

English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

Member States should ensure that training and specific tools and methodologies are made available to support and guide employers in the assessment of what constitutes work of equal value. This should facilitate the application of that concept, especially for micro, small and medium-sized enterprises. Taking into account national law, collective agreements and/or practice, Member States should be able to entrust the development of specific tools and methodologies to the social partners or develop them in cooperation with, or after consulting, the social partners.

Questions about Løntransparensdirektivet betragtning 30? Ask — answers come only from the text, with every claim marked.