Løntransparensdirektivet betragtning 17
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Anvendelsen af princippet om lige løn bør styrkes ved at afskaffe direkte og indirekte lønmæssig forskelsbehandling. Dette forhindrer ikke arbejdsgivere i at give arbejdstagere, der udfører samme arbejde eller arbejde af samme værdi, forskellig løn på grundlag af objektive, kønsneutrale og upartiske kriterier, såsom præstationer og kompetencer.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
The application of the principle of equal pay should be enhanced by eliminating direct and indirect pay discrimination. This does not preclude employers from paying workers performing the same work or work of equal value differently on the basis of objective, gender-neutral and bias-free criteria, such as performance and competence.