Løntransparensdirektivet betragtning 49
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Medlemsstaterne bør sikre, at der afsættes tilstrækkelige ressourcer til ligebehandlingsorganerne med henblik på en effektiv og passende udførelse af deres opgaver vedrørende lønmæssig forskelsbehandling på grund af køn. Såfremt opgaverne tildeles mere end ét organ, bør medlemsstaterne sikre, at disse er tilstrækkeligt samordnet. Dette indbefatter f.eks. omfordeling af beløb, der betales i bøde, til ligebehandlingsorganerne til deres effektive udførelse af deres opgaver vedrørende håndhævelse af retten til lige løn, herunder krav vedrørende lønmæssig forskelsbehandling eller bistand og støtte til ofrene i forbindelse med, at sådanne krav gøres gældende.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Member States should ensure the allocation of sufficient resources to equality bodies for the effective and adequate performance of their tasks related to pay discrimination based on sex. Where the tasks are allocated to more than one body, Member States should ensure that they are adequately coordinated. This includes, for instance, allocating amounts recovered as fines to the equality bodies for the purpose of effectively carrying out their functions in regard to the enforcement of the right to equal pay, including bringing pay discrimination claims or assisting and supporting victims in bringing such claims.