Løntransparensdirektivet betragtning 24

Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

For at beskytte arbejdstagerne og imødegå deres frygt for viktimisering i forbindelse med anvendelsen af princippet om lige løn bør de kunne lade sig repræsentere af en repræsentant. Det kunne være fagforeninger eller andre arbejdstagerrepræsentanter. Hvis der ikke findes arbejdstagerrepræsentanter, bør arbejdstagerne kunne lade sig repræsentere af en repræsentant efter eget valg. Medlemsstaterne bør have mulighed for at tage hensyn til deres nationale forhold og forskellige roller med hensyn til arbejdstagerrepræsentation.

English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970

In order to protect workers and to address their fear of victimisation in the application of the principle of equal pay, they should be able to be represented by a representative. This could be trade unions or other workers’ representatives. If there are no workers’ representatives, workers should be able to be represented by a representative of their choice. Member States should have a possibility to take into account their national circumstances and different roles concerning workers’ representation.

Questions about Løntransparensdirektivet betragtning 24? Ask — answers come only from the text, with every claim marked.