Løntransparensdirektivet artikel 6
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Gennemsigtighed i lønfastsættelsen og lønudviklingspolitik
stk. 1 Arbejdsgiveren skal gøre det let for sine arbejdstagere at få adgang til de kriterier, der anvendes til at fastsætte arbejdstagernes løn, lønniveauer og lønudvikling. Disse kriterier skal være objektive og kønsneutrale.
stk. 2 Medlemsstaterne kan undtage arbejdsgivere med færre end 50 arbejdstagere fra forpligtelsen vedrørende lønudviklingen i stk. 1.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2023/970, CELEX 32023L0970
Transparency of pay setting and pay progression policy
stk. 1 Employers shall make easily accessible to their workers the criteria that are used to determine workers’ pay, pay levels and pay progression. Those criteria shall be objective and gender neutral.
stk. 2 Member States may exempt employers with fewer than 50 workers from the obligation related to the pay progression set out in paragraph 1.