Arbejdsvilkårsdirektivet betragtning 40
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2019/1152, CELEX 32019L1152
Der er vedtaget et omfattende system af håndhævelsesbestemmelser for EU-lovgivningen på det sociale område siden direktiv 91/533/EØF, navnlig for så vidt angår ligebehandling, hvoraf der bør indgå elementer i nærværende direktiv for at sikre, at arbejdstagere har adgang til effektiv og upartisk tvistbilæggelse, såsom en civil- eller arbejdsret, og en ret til retshåndhævelse, som kan omfatte passende kompensation, der afspejler princip nr. 7 i den europæiske søjle for sociale rettigheder.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2019/1152, CELEX 32019L1152
An extensive system of enforcement provisions for the social acquis in the Union has been adopted since Directive 91/533/EEC, in particular in the fields of equal treatment, elements of which should be applied to this Directive in order to ensure that workers have access to effective and impartial dispute resolution, such as a civil or labour court and a right to redress, which may include adequate compensation, reflecting the Principle No 7 of the European Pillar of Social Rights.