Arbejdsvilkårsdirektivet betragtning 15
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2019/1152, CELEX 32019L1152
Ved direktiv 91/533/EØF blev der indført en liste over væsentlige aspekter af ansættelseskontrakten eller ansættelsesforholdet, som arbejdstageren skal underrettes om skriftligt. Det er nødvendigt at tilpasse denne liste, som medlemsstaterne kan udvide, for at tage hensyn til udviklingen på arbejdsmarkedet, navnlig væksten i atypiske ansættelsesformer.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv (EU) 2019/1152, CELEX 32019L1152
Directive 91/533/EEC introduced a list of essential aspects of the employment contract or employment relationship of which workers are to be informed in writing. It is necessary to adapt that list, which Member States can enlarge, in order to take account of developments in the labour market, in particular the growth of non-standard forms of employment.