Ligebehandlingsdirektivet artikel 8
Dansk sprogudgave pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv 2006/54/EF, CELEX 32006L0054
Udelukkelser fra det materielle anvendelsesområde
stk. 1 Dette kapitel gælder ikke for: a) individuelle aftaler for selvstændige erhvervsdrivende b) enkeltpersonordninger for selvstændige erhvervsdrivende c) arbejdstageres forsikringsaftaler, hvori arbejdsgiveren ikke er part d) frivillige bestemmelser i erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger, som tilbydes deltagerne individuelt for at sikre dem: i) supplerende ydelser ii) eller valg af den dato, fra hvilken de normale ydelser til selvstændige erhvervsdrivende skal løbe, eller valg mellem flere ydelser e) erhvervstilknyttede sociale sikringsordninger, for så vidt ydelserne finansieres af frivillige lønmodtagerbidrag.
stk. 2 Dette kapitel er ikke til hinder for, at en arbejdsgiver giver personer, der har nået den alder, hvor de er berettiget til en pension i medfør af en erhvervstilknyttet social sikringsordning, men som endnu ikke et berettiget til den lovbestemte alderspension, en supplerende pension med henblik på at udligne eller tilnærme de samlede ydelser til de ydelser, som modtages af personer af det andet køn, der befinder sig i samme situation, og som allerede har nået den alder, hvor de er berettiget til den lovbestemte pension, indtil modtagerne af denne supplerende pension har nået den lovbestemte pensionsalder.
English language version pr. 2026-10-06 tier 3 Direktiv 2006/54/EF, CELEX 32006L0054
Exclusions from the material scope
stk. 1 This Chapter does not apply to: (a) individual contracts for self-employed persons; (b) single-member schemes for self-employed persons; (c) insurance contracts to which the employer is not a party, in the case of workers; (d) optional provisions of occupational social security schemes offered to participants individually to guarantee them: (i) either additional benefits, (ii) or a choice of date on which the normal benefits for self-employed persons will start, or a choice between several benefits; (e) occupational social security schemes in so far as benefits are financed by contributions paid by workers on a voluntary basis.
stk. 2 This Chapter does not preclude an employer granting to persons who have already reached the retirement age for the purposes of granting a pension by virtue of an occupational social security scheme, but who have not yet reached the retirement age for the purposes of granting a statutory retirement pension, a pension supplement, the aim of which is to make equal or more nearly equal the overall amount of benefit paid to these persons in relation to the amount paid to persons of the other sex in the same situation who have already reached the statutory retirement age, until the persons benefiting from the supplement reach the statutory retirement age.